Esta senhora conhece-me
Jonasnuts, 09.10.06
Mais um post da Kathy Sierra com o qual me identifico tanto.....só que ela escreve muito melhor que eu.
Leiam o post completo aqui, mas eu tomo a liberdade de traduzir livremente uma das partes que mais reconheço do meu dia-a-dia:
Porque é que os Robots são os melhores empregados:
1 - Eles não contestam o status quo
2 - Eles não fazem aquelas perguntas incómodas
3 - Eles são 100% obedientes.
4 - Eles não precisam de "dias para tratar de assuntos pessoais"...
5 - ....porque eles não têm vida pessoal.
6 - Nunca fazem o chefe fazer má figura (por exemplo, estúpido, incompetente, à nora, etc.)
7 - Vestem-se e falam da forma que o chefe quer e gosta.
8 - Não têm opinião própria.
9 - Não têm paixão, pelo que não têm nenhuma causa pela qual tenham de "lutar"
10 - Estão sempre disponíveis para fazer o que for preciso (horários absurdos, etc.)
11 - São os jogadores de equipa por excelência.
12 - Não se queixam quando o chefe entra em processo de micro-gestão (Dica: micro-gestão é de facto a melhor forma de criar robots).
13 - Não se importam com o seu espaço de trabalho, e não se queixam se não têm todo o material/equipamento de que necessitam.
14 - Nunca ameaçam a posição de trabalho da chefia.
15 - São excelentes bodes expiatórios.
16 - Dão-se lindamente com zombies.
Leiam o post completo aqui, mas eu tomo a liberdade de traduzir livremente uma das partes que mais reconheço do meu dia-a-dia:
Porque é que os Robots são os melhores empregados:
1 - Eles não contestam o status quo
2 - Eles não fazem aquelas perguntas incómodas
3 - Eles são 100% obedientes.
4 - Eles não precisam de "dias para tratar de assuntos pessoais"...
5 - ....porque eles não têm vida pessoal.
6 - Nunca fazem o chefe fazer má figura (por exemplo, estúpido, incompetente, à nora, etc.)
7 - Vestem-se e falam da forma que o chefe quer e gosta.
8 - Não têm opinião própria.
9 - Não têm paixão, pelo que não têm nenhuma causa pela qual tenham de "lutar"
10 - Estão sempre disponíveis para fazer o que for preciso (horários absurdos, etc.)
11 - São os jogadores de equipa por excelência.
12 - Não se queixam quando o chefe entra em processo de micro-gestão (Dica: micro-gestão é de facto a melhor forma de criar robots).
13 - Não se importam com o seu espaço de trabalho, e não se queixam se não têm todo o material/equipamento de que necessitam.
14 - Nunca ameaçam a posição de trabalho da chefia.
15 - São excelentes bodes expiatórios.
16 - Dão-se lindamente com zombies.