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A Blogosfera e as relações públicas

por jonasnuts, em 27.03.08
Fui convidada para participar no debate "Blogosfera, um problema para as empresas ou um novo universo para as relações públicas?", que vai acontecer no próximo dia 10 de Abril, no Museu da Electricidade (mais informações aqui).

A grande vantagem de fazer o que faço na vida, é que tão depressa tenho a oportunidade de ser convidada para o lançamento do livro de culinária e humor do Arcebispo de Cantuária como, passado pouco tempo, participar em debates como este que a Unicer está a promover.

E o mais engraçado, é que participo nos dois eventos com muito gosto.

Espreitando o CV dos restantes participantes deste debate, chego à conclusão de que gente que é gente, escreveu um livro. Portanto, para que o meu CV passe a ter algum prestígio, tenho de escrever um livro.

Sugestões aceitam-se.

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Blog no CV

por jonasnuts, em 16.01.08
Como estamos a tentar (e vamos conseguir) contratar uma pessoa para a equipa onde trabalho, tenho visto alguns currículos. Um dos requisitos do nosso pedido passa pela obrigatoriedade de ter Blog.

Hoje perguntaram-me a razão de ser desta exigência, e também hoje tive oportunidade de entrevistar um candidato cujo Blog conhecia bem.

A razão de ser parece-me mais ou menos óbvia. Tratando-se de uma equipa que gere a plataforma de Blogs, é essencial que haja algum conhecimento sobre esta área, seja do ponto de vista da produção de conteúdos, seja do ponto de vista do consumo de conteúdos, em Blogs.

Mas há mais, mesmo que não se tratasse de um projecto de Blogs, o Blog continuaria a ser interessante. Porque um Blog, se tiver conteúdo original e não for um mero copy paste de notícias que se vão lendo noutras fontes, pode-nos dizer muito acerca de um candidato. Até a forma como escreve, a correcção ortográfica (ou falta dela). Cai no mesmo âmbito da pergunta "que sistema operativo é que usa" ou "qual é o seu browser favorito", ou "quais são as suas inclinações desportivas" (sim, eu pergunto isso, não conta para nada, mas pergunto).

Tendo em conta o tamanho da Tag Mau-feitio, neste Blog, talvez não seja boa ideia adicionar o endereço a um CV que eventualmente envie para uma empresa mais conservadora. No entanto, dependendo do tipo de empresa a que me esteja a candidatar, o endereço deste Blog pode ser um elemento importante. Aliás, pensando melhor, e tendo em conta que nas entrevistas a que fui ao longo da vida, o minha postura é sempre de what you see is what you get, adicionava mesmo o endereço do Blog. Se me contratassem, já sabiam ao que iam.

Acho que aquele horrível modelo de CV europeu que agora parece estar na moda, bem podia incluir um campo específico para que os candidatos indicassem o endereço do Blog/Página pessoal/site.

Neste caso em específico, os vários Blogs que vimos serviram para ter uma ideia, que confirmámos durante a entrevista.

Recomendo vivamente, quer a potenciais candidatos quer a potenciais recrutadores

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A importância dos Blogs

por jonasnuts, em 02.04.07
Já vi por aí discussões semelhantes (sem link porque não me lembro exactamente onde), será que devemos incluir o endereço do nosso Blog (ou Homepage ou qualquer coisa do género) num CV?

Será que a nossa existência virtual merece ser incluída num CV?

Eu sempre achei que sim, porque é uma ferramenta que permite avaliar características de um candidato que não são observáveis de outra forma.

Para quem, como eu, dá uma enorme importância à forma como se escreve em português, um Blog é uma forma mais fidedigna de saber se é uma pessoa atenta a esses pormenores ou se não valoriza muito a questão.  carta de apresentação e o CV não são boas bitolas, porque, em teoria, um candidato coloca mais atenção a esse tipo de detalhes, quando se candidata (apenas em teoria porque me chegam frequentemente CV cheios de erros de ortografia).

Eu acho que as coisas estão a mudar. Nos Blogs do SAPO estamos à procura de um novo colaborador. O "anúncio" foi colocado no Blog oficial dos Blogs (e não será colocado em mais sítio nenhum), e dentro da equipa dos Blogs chegámos à conclusão de que é condição imprescindível, o candidato ter um Blog, com alguma actividade.

Neste caso a existência virtual é, mais do que meramente facultativa, é obrigatória.

Times are changing :)

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